近日，全国工商业联合会、全国人力资源和社会保障部、全国总工会联合印发表彰决定，沈阳远大铝业集团有限公司工会委员会（简称：沈阳远大企业集团工会）凭借在构建和谐劳动关系、推动企业与职工协同发展中的突出实践与丰硕成果，被授予“全国双爱双评先进企业工会”称号。
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在追求规模扩张的行业大潮中，远大集团选择了一条“主动缩表”的道路，这场看似“退”的改革，实则是一场关于价值本质的深度回归。
十年前，当整个行业仍在加杠杆扩张时，远大集团却开始了一场“主动缩表”的革命，这背后是康宝华董事长对行业规律的深刻洞察和非凡的战略决心。
为全面落实远大企业集团《关于彻底落实企业文化的工作要求》，推动企业文化内核深植人心，远大铝业近期开展了一系列专项活动，旨在将文化理念转化为员工的自觉行动，为集团“5300战略目标”的实现凝聚精神动力。
标题：零违约的承诺——远大的金融信用丰碑在行业整体陷入流动性困境的背景下，远大集团在十年缩表转型中坚守着一个质朴而坚定的承诺：“没欠过银行一分钱”。
